首钢还招实习生吗?
2023-08-15T21:08:18+00:00
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北京首钢股份有限公司2022届高校毕业生招聘简章高校人才网
2021年11月15日 四、应聘条件 1普通高校统招2022届毕业生,能按时取得毕业证书和学位证书; 2学习能力强,成绩良好,身体健康,未受过任何处分; 3服从分配,接受一线 2022年9月21日 首钢集团人才招聘 首钢博士后科研工作站招收公告 发布时间: 13:50:20 首钢成立于1919年,是我国钢铁工业的缩影、改革开放的一面旗帜,参与和见证 首钢集团人才招聘 SHOUGANG2023年5月31日 人才招聘 2023/05 首钢集团有限公司新闻中心招聘启事 2023/05 首钢国际(德国)有限公司(筹备)公开招聘公告 2023/03 首钢技师学院 2023年工作人员招聘 首钢集团人才招聘 SHOUGANG2021年12月2日 北京首钢股份有限公司2022届高校毕业生招聘简章 发布日期: 点击量: 来源:研究生会 一、公司简介 北京首钢股份有限公司(简称“首钢股份”)是 北京首钢股份有限公司2022届高校毕业生招聘简章 2021年11月14日 1普通高校统招2022届毕业生,能按时取得毕业证书和学位证书; 2学习能力强,成绩良好,身体健康,未受过任何处分; 3服从分配,接受一线锻炼;具有团 北京首钢股份有限公司2022届高校毕业生招聘简章——兰州
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实习 北京首钢建设投资实习生招聘启事工作
2021年8月5日 百年首钢复兴的发令枪已经打响,首钢园区建设把握历史机遇,发挥区位优势,营造“看得见山,望得见水,记得住首钢的特色风貌”,打造新时代首都城市复兴的新 2022年3月8日 投递资料:简历(带照片)、成绩单、英语等级证书、学信网上学籍验证报告(PDF版)、其他相关证书等。 联系部门: 首钢集团有限公司矿业公司人力资源部 首钢集团有限公司矿业公司2022年校园招聘公告 知乎2022年3月8日 首钢集团有限公司是北京市属国有企业,是世界500强企业,首钢集团有限公司矿业公司(以下简称首钢矿业公司)是首钢集团有限公司分公司。 自1959年建矿以来,已发展成为以采矿、选矿为主业,发展资源综合利用产业、运输物流产业、矿山装备制造和技术服务等相关产业的国有大型现代化矿山 首钢集团有限公司矿业公司2022年校园招聘公告 知乎2021年8月23日 实习生招聘是全年都会进行的招聘,大一到大四都可实习,一般是企业在缺人手的时候临时招聘一些实习生来干活(价格便宜)。 一些企业会有实习转正机会(要在面试的时候问清楚)。 实习面试通过后 科普:秋招,春招,实习,暑期实习生 知乎2018年4月10日 能转正的不叫实习生,叫试用期员工,试用期的前提是签了劳动合同。如果题主说的岗位提供的是可转正的实习生岗位,那也不妨问问招不招人,去面个试。如果他们真的只是要实习生,说明他们只是想要 请问已经出来工作一年了,还可以去应聘实习生(可转
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在校大学生去公司实习,要签合同吗?如果要签的话,签的是
2016年9月15日 实习生到雇佣单位,往往缺乏经验,难以做一些技术含量高的工作。 雇佣单位难免将一些打杂的活交给实习生完成。 有些实习生觉得单位给他们做的工作太“小儿科”,体现不出自己的价值,做久了难免失去信心,这样对于单位或实习生来说都不是愉快的经历。2017年9月18日 在实际中,很多大公司都会严格遵守《劳动法》,所以已经毕业的求职者是无法以实习生身份进入企业实习的。 即便求职者愿意做实习生,愿意拿实习生的低薪水,愿意放弃社保公积金等福利,但大公司也不愿意冒这个法律风险。 而有些小公司在日常管理上 已经毕业了,还能去公司实习么? 知乎2019年8月8日 有几种情况吧。 可能是当前有事情确实需要 实习生 去做,这些任务可能没什么技术含量,做起来也很快,但是对于一些大公司来说,这些事情让一些专员做显得有点low。 第二这有可能是上级下发的福利。 上级会给每个部门有实习生的名额,这些名额呢 公司为什么要招没事做的实习生? 知乎2019年10月22日 请不要为了黑而黑,也不要因为你没转正成功所以反目成仇。“血泪教训,华为可以把你坑死,实习生基本上很难转正,2019年在华为实习,一起答辩的同学18个,结果是一个都没有转正,我们都是985的硕士,据说其他人有的都没有通知转正答辩,很多人等它的offer都错过秋招,另外华为工资也没有 华为值不值得去实习? 知乎2019年1月3日 在我们这行业招聘在校 实习生 其实是为了赚钱 是 减税 还是有补贴来着我没细查 招聘的在校实习生有 东南大学 的 也有当地专科院校的 专科院校的实习生必须是 双元制 培训的 这样公司才能获得政策上的 利益 我们公司的ceo也去参加了双元制教育大会 没有 为什么公司只招在校实习生? 知乎
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透露一点实习生转正的内幕 知乎
2020年7月12日 前天下班前接到了通知,这周末要对组里的实习生进行考核,决定他们是否能转正。 根据以往的经验,考核一般分为笔试和面试。笔试部门大体是公司文化,部门职责,以及对自己岗位的认识等诸如此类的问题。 面试的话2021年3月1日 那是2014年,整个 钢铁行业 也才凛冬将至,很多钢企还招人,还不算太难就找到了上一份工作去了生产一线。 选择这份工作主要出于三方面原因: 1起点收入并不算太低,这个要结合地域、政策这些来看; 2发展前景应该还不错,据说以前过去的师兄都挺受 应届毕业生去钢厂工作怎么样? 知乎2020年2月2日 首先,实习转正基本上会影响到提前批的面试,但不一定会影响到正式校招,所以如果不打算参加提前批面试的同学,可以考虑选择实习转正。 另外,实习转正的岗位如果符合你要求,并且能留出足够时间来学习的话,也是可以考虑的。 至少实习转正经常可 实习转正和校招如何抉择? 知乎2019年12月11日 而且很多大公司在招实习生时也会对其进行培训,而那些培训你的人当然就是公司里的“大佬”,这种好事岂不是比线上看视频课爽多了。 在大公司里你还可以交到很多厉害的朋友,他们可能跟你一样只是一 大厂实习不能转正,还有必要去吗? 知乎2019年4月15日 即便你是实习生,即便你还在实习期,但是如果能力ok,公司一般会将这段实习期默认成你的试用期。 等到你实习期过,公司是该按照三方协议跟你签订劳动合同,按照正式员工来对待,但前提是你要拿到毕业证,且符合用人标准公司才会录用,而不是签了个三方协议就万事俱备只欠毕业证,证一 愤怒!已签三方,实习期一过以不合适为由被辞退,该怎么办
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实习生,公司要交社保和五险一金吗?!!? 知乎
2020年7月22日 交了医保还是应届毕业生吗?签劳动合同会影响应届毕业生身份吗?如何才能保留应届生的身份?见习生是否需要交社保?和实习生的学生身份不同,见习生一般指的是: 已经从学校毕业,但还没找到合适工作,申请去企业见地基地见习的大学生。2022年2月18日 分为寒暑假实习生招聘和日常实习生招聘,如果临近毕业,表现优异可以越过校招直接收获return offer。 在求职big name的路上,top企业的实习是许多小伙伴必须要补充的,尤其是临近毕业的同学,表现优异还能越过校招直接收获return offer。校招和实习的区别? 知乎2019年6月12日 实习生辞职的时候,需要注意什么?觉得没学到东西,想提前辞职,觉得对不起老板,好纠结要不要辞职。怎么办 这个是实习生离职的时候常见的问题,毕竟实习的时候,有事情不敢说,担心自己提前辞职,违约了实习协议。但从职场人角度来看,你的烦恼,在公司的人眼里,真的有那么重要吗?实习生辞职,要记得这一点 知乎2022年8月12日 网评不是“不太好,是“很差”。我就不输出情绪了,就客观说几点,好不好、去不去自己判断。1、三一这个企业从创立之初就倡导奋斗者文化,一直就有湖南人那种“霸蛮”的精神,所以公司内部加班非常厉害,技术类岗位至少是8105,忙起来可能会8117到8127的样子(行政职能岗也要加班,强度 拿到了三一重能提前批offer,岗位是机械工程师,但三一网评 2020年10月14日 首钢集团2021届校园招聘 正式启动!“云天收夏色,木叶动秋声!当中秋碰到十一,注定了即将踏入社会的你成为这最美的见证者,让我们为祖国喝彩,只争朝夕。月下与家人团聚,对酒当歌。金色的季节找寻金子般的你,期待着与你最美丽的 首钢集团人才招聘 SHOUGANG
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实习生需要签哪些合同? 知乎
2020年4月25日 一般是签 三方协议 ,也有公司会和你签 劳动合同 。 对于未毕业的大学实习生而言,要签的便是这三方协议,这三方协议是《 普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书 》的简称,它是明确毕业生、 用人单位 和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务 2023年2月8日 然后,你需要通过笔试 通过了简历的筛选,通常会有一轮 笔试 ,但是政策时刻在变,同时也因岗位而异,有一些日常的实习生岗位也可能跳过笔试直接面试。 举我自己的例子吧,我2018年4月底投递了字节跳动的后端实习生岗位,5月初参加了笔试,笔试的 怎么做才能去字节跳动实习? 知乎2019年9月9日 如果我记得没错,实习是不用签三方协议的,要签的是 实习协议 。 三方协议什么时候签呢? 是这样的,你还没毕业,但是去参加秋招,通过 面试 用人单位要你了,才签。 三方指的是你,你学校和用人单位,一般一式三份或者四份,用来保障你自己的 利益 实习都要签三方协议吗?三方协议怎么回事? 知乎2021年9月26日 实习的质量没啥区别,但较大的区别是转正的概率。 个人从大一开始实习,经历过暑期和日常,之前也在项目组招过实习生,较大的感受就是 转正 这块。 对于日常实习: 说白了就是这个项目中目前事情比较多,需要招个人分担一些任务,但招个正式岗位 校招实习生和日常实习生区别大么? 知乎2022年5月9日 我恐怕是在 腾讯 实习被辞退人(当然肯定我不是个) 笑死了 有几个让我很气的事情 1入职表填完之后,告诉我在 泰鹏大厦 工作,而不是实习僧上写的办公地点:希格玛大厦。 也就是说,平时工作期间压根看不见leader,感受大厂氛围(no)更离谱 腾讯的日常实习值得去吗? 知乎
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校招和实习的区别?应届生应该怎么把握校招? 知乎
2022年2月21日 所以校招比起实习更多的是一种成熟和责任,也是人生的一种成长!最后,offer先生还为助力同学们备战春招,精心为大家整理了全网最全【精选2022春招全流程备战干货合集】 这份干货合集里包括了些什么呢?我们为你整理了: 最新2022春招网申表、内 三、招聘条件及要求 1招聘对象:统招2023届大学本科及以上学历毕业生。 2博士、硕士应取得学历学位证书,所学专业和研究课题符合首钢京唐公司发展需要和技术攻关方向,原则上应通过国家大学外语六级考试;本科生原则上应通过国家大学外语四级考试 首钢京唐钢铁联合有限责任公司2023届毕业生招聘 吉林 2019年8月7日 春招一般就是查漏补缺 2、校招找工作,有帮助的是 实习 经验。 3、实习一般应该发生在大四之前,因为大四校招找全职的时候,你需要用实习经验去 应聘 4、如果大四之前没有拿到实习经验,建议一方面努力参加校招,一方面兼顾一份实习,避免秋招失败 大四刚开学的秋招求职算全职还是实习呢? 知乎2019年7月18日 公司不用给实习生交社保!!你在公司实习,赚的是日薪。正式的工作人员是需要公司给你缴纳社保。实习生会和公司签订实习协议,公司不承诺会毕业后留用你。你都毕业了,已经拿到毕业证书了,再工作就要参加校招和社招,并且和公司签订劳务合同。毕业后还能找实习岗位吗? 知乎2022年9月13日 3、实习生招聘 实习生招聘分两种 一种是日常实习招聘。这种招聘没有特殊需求时节,一般会全年进行,某个部门随时需要人手帮忙都会招募实习生。实习生能否转正,跟各家公司的具体情况密切相关,因此不能够概述。另一种规模较大的是暑期实习招聘。校园招聘、实习生招聘、秋招的区别是什么? 知乎
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成为腾讯校招实习生是一种怎么样的体验? 知乎
2016年7月5日 能报名腾讯校招实习生真的是一件特别神奇的事情。 如果没有抓住这次机会,现在我可能还在因为没有考上研转而找工作中。 不错,大三的我非常低谷,由于面对着人生的选择。 对于未来对于就业过份的焦虑使得我竟“欺骗”自己说,我应该去考研。 要 2021年7月17日 那么为什么大型知名企业都主要只招应届生呢,原因一般有以下几点。 1这些企业薪资福利健全,人员比较稳定 ,很少有人员流失,即使偶尔有空缺也能很快补上,所以没有什么 社招 需求。 2这些企业都已经是成熟型企业了 ,不是初创公司,新业务比 为什么国企基本没有社招,只有校招? 知乎2021年5月26日 暑期实习生的特点 : 1于每年春招时进行招聘; 2针对准应届生,即来年毕业的在校大学生(目前来说就是2021届); 3一般于67月,暑期时段入职; 4有转正名额,通过转正考核可以拿到正式校招offer; 5应聘难度大于日常实习生。 日常实习 一般为部门 暑期实习与日常实习的区别 知乎2021年5月6日 另外,从公司的建设的角度说, 实习生 也是很重要的,社会上的人才大体经验思维已经固话,公司需要有新鲜,创新的血液进入,优秀的实习生可塑性非常强,对公司未来中高层的 梯队建设 至关重要,以我们公司为例,我就很喜欢招实习生培养,首先成本很低 造价咨询公司会招实习生吗? 知乎2021年5月17日 毕业生或者准备毕业的学生要结合自己的实际情况,去分析问题哦。 国企招实习生的内部流程: 先由需求部门提出,然后内部走呈文(国企内部申请的一系列的文本要求可以简单的理解为红头文件)。 这里的呈文主要说XX部门因为公司发展需要,工作需 关于国企实习生的真正流程 知乎
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大四上学期秋招还是实习? 知乎
2022年10月28日 先去实习,秋招有更好的机会就冲! 实习是找工作很好的机会,只要你在实习期间展现出相应的学习能力(毕竟此时也谈不上什么工作能力),甚至在工作上小有表现, 公司就会更愿意给你转正 ,而不是再招聘一个没经验的应届生从头培养。 你还可以在实习 2020年8月6日 即便求职者愿意做实习生,愿意拿实习生的低薪水,愿意放弃社保公积金等福利,但公司也不愿意冒这个法律风险。 在招人的时候,企业一般会规定实习生的毕业年份,或者在实习生入职时要求提供身份证复印件和学生证,来核实真实的学籍身份。毕业生怎么找实习呢? 知乎2020年6月29日 最近有朋友咨询我关于实习生面试的问题和面试技巧。如果不问我还没意识到,算下来,我也是在互联网企业做了2年实习生招聘,2年正式员工招聘的“乘风破浪的HR小姐姐”了。没错,年轻版的樊胜美就是我。实习生面试要注意什么? 知乎2021年3月23日 首先,实习面试的难度和校招面试的难度是一样的。 一个团队招聘实习生,目的确实是希望实习生转正留下。 因此在培养实习生时,会拿出最好的资源去培养,所以招进来的实习生一定要满足要求。 第二点,实习经历只是一个加分项,并不是一个决定项 关于校招和实习你必须知道四件事! 知乎2022年5月26日 一般来说会比秋招难一点。 暑期实习≠在暑期参加的实习 。 这种暑期实习项目一般主要是仅限应届生可以参加的(比如2022年毕业的学生,可以参加2021年暑期实习),因为暑期实习有转正机会,也就是表现好可以签订正式的 劳动合同 ,这就需要你第二年 秋招和暑期实习(非日常实习)哪个难? 知乎
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首钢集团有限公司矿业公司2022年校园招聘公告 知乎
2022年3月8日 首钢集团有限公司是北京市属国有企业,是世界500强企业,首钢集团有限公司矿业公司(以下简称首钢矿业公司)是首钢集团有限公司分公司。 自1959年建矿以来,已发展成为以采矿、选矿为主业,发展资源综合利用产业、运输物流产业、矿山装备制造和技术服务等相关产业的国有大型现代化矿山 2021年8月23日 实习生招聘是全年都会进行的招聘,大一到大四都可实习,一般是企业在缺人手的时候临时招聘一些实习生来干活(价格便宜)。 一些企业会有实习转正机会(要在面试的时候问清楚)。 实习面试通过后 科普:秋招,春招,实习,暑期实习生 知乎2018年4月10日 能转正的不叫实习生,叫试用期员工,试用期的前提是签了劳动合同。如果题主说的岗位提供的是可转正的实习生岗位,那也不妨问问招不招人,去面个试。如果他们真的只是要实习生,说明他们只是想要 请问已经出来工作一年了,还可以去应聘实习生(可转 2016年9月15日 实习生到雇佣单位,往往缺乏经验,难以做一些技术含量高的工作。 雇佣单位难免将一些打杂的活交给实习生完成。 有些实习生觉得单位给他们做的工作太“小儿科”,体现不出自己的价值,做久了难免失去信心,这样对于单位或实习生来说都不是愉快的经历。在校大学生去公司实习,要签合同吗?如果要签的话,签的是 2017年9月18日 在实际中,很多大公司都会严格遵守《劳动法》,所以已经毕业的求职者是无法以实习生身份进入企业实习的。 即便求职者愿意做实习生,愿意拿实习生的低薪水,愿意放弃社保公积金等福利,但大公司也不愿意冒这个法律风险。 而有些小公司在日常管理上 已经毕业了,还能去公司实习么? 知乎
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公司为什么要招没事做的实习生? 知乎
2019年8月8日 有几种情况吧。 可能是当前有事情确实需要 实习生 去做,这些任务可能没什么技术含量,做起来也很快,但是对于一些大公司来说,这些事情让一些专员做显得有点low。 第二这有可能是上级下发的福利。 上级会给每个部门有实习生的名额,这些名额呢 2019年10月22日 请不要为了黑而黑,也不要因为你没转正成功所以反目成仇。“血泪教训,华为可以把你坑死,实习生基本上很难转正,2019年在华为实习,一起答辩的同学18个,结果是一个都没有转正,我们都是985的硕士,据说其他人有的都没有通知转正答辩,很多人等它的offer都错过秋招,另外华为工资也没有 华为值不值得去实习? 知乎2019年1月3日 在我们这行业招聘在校 实习生 其实是为了赚钱 是 减税 还是有补贴来着我没细查 招聘的在校实习生有 东南大学 的 也有当地专科院校的 专科院校的实习生必须是 双元制 培训的 这样公司才能获得政策上的 利益 我们公司的ceo也去参加了双元制教育大会 没有 为什么公司只招在校实习生? 知乎2020年7月12日 前天下班前接到了通知,这周末要对组里的实习生进行考核,决定他们是否能转正。 根据以往的经验,考核一般分为笔试和面试。笔试部门大体是公司文化,部门职责,以及对自己岗位的认识等诸如此类的问题。 面试的话透露一点实习生转正的内幕 知乎2021年3月1日 那是2014年,整个 钢铁行业 也才凛冬将至,很多钢企还招人,还不算太难就找到了上一份工作去了生产一线。 选择这份工作主要出于三方面原因: 1起点收入并不算太低,这个要结合地域、政策这些来看; 2发展前景应该还不错,据说以前过去的师兄都挺受 应届毕业生去钢厂工作怎么样? 知乎